- La identificación de los puestos mediante la planeación de RR.II. tomando en cuenta las necesidades del puesto a ofrecerse.
- La determinación por medio de evaluaciones y/o revisión de archivos la posibilidad de encontrarse candidatos optimos para el puesto antes de recurrir a las fuentes externas.
- La determinación del medio más adecuado de difusión del puesto en caso de usar medios externos .
- Elaboración del anuncio por el cual se anuncia la oferta del puesto .
jueves, 31 de marzo de 2011
Proceso del Reclutamiento
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muy importante saber el proceso ....
ResponderEliminarque bien
ResponderEliminarMuy util
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